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合肥包河區(qū)安全生產(chǎn)管家培訓(xùn)的目的是構(gòu)建化安全管理隊(duì)伍，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，助力城市高質(zhì)量發(fā)展。該培訓(xùn)圍繞以下目標(biāo)展開(kāi)：

一、強(qiáng)化法規(guī)認(rèn)知與責(zé)任落實(shí)

培訓(xùn)系統(tǒng)解讀《安全生產(chǎn)法》《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)，明確企業(yè)主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和第三方服務(wù)責(zé)任邊界。通過(guò)剖析合肥本地典型案例，指導(dǎo)學(xué)員掌握"三管三必須"原則，建立"風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控+隱患排查治理"雙預(yù)防機(jī)制，幫助企業(yè)構(gòu)建合法合規(guī)的安全管理體系，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

二、提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力

聚焦合肥重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（如化工、裝備制造、建筑施工），設(shè)置專項(xiàng)課程：包括危險(xiǎn)源辨識(shí)、機(jī)械防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、有限空間作業(yè)規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案編制等實(shí)用技能。通過(guò)虛擬、沙盤推演等教學(xué)手段，培養(yǎng)學(xué)員運(yùn)用PDCA循環(huán)、HAZOP分析法等工具，提升事故預(yù)防、應(yīng)急處置和持續(xù)改進(jìn)能力，推動(dòng)企業(yè)安全管理從被動(dòng)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)向主動(dòng)防控。

三、培育現(xiàn)代安全管理思維

引入"工業(yè)4.0安全觀""雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化"等前沿理念，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、安全文化培育路徑。指導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用物聯(lián)測(cè)、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段，建立可量化的安全績(jī)效評(píng)估體系，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)從"人防"到"技防"的轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力合肥打造智慧安全城市。

四、構(gòu)建協(xié)同治理網(wǎng)絡(luò)

搭建監(jiān)管部門、企業(yè)安全負(fù)責(zé)人、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的多方交流平臺(tái)，通過(guò)聯(lián)合演練、交叉檢查等實(shí)踐課程，促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)共建、信息共享、資源聯(lián)動(dòng)。特別針對(duì)中小微企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題，培養(yǎng)"管家"提供定制化服務(wù)能力，推動(dòng)全市安全生產(chǎn)管理水平整體提升。

此項(xiàng)培訓(xùn)既是落實(shí)"十四五"應(yīng)急體系規(guī)劃的具體實(shí)踐，也是合肥建設(shè)長(zhǎng)三角城市群副中心的重要保障。通過(guò)培養(yǎng)兼具法規(guī)素養(yǎng)、技術(shù)能力和服務(wù)意識(shí)的安全管理人才，為城市高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。